Полтавська асоціація бізнесу у межах відзначення своєї 5 річниці презентувала в Полтавський художній музей, Галерея мистецтв імені Миколи Ярошенка  фотоінсталяцію “Спільнобачення: минуле, теперішнє, майбутнє”

Через призму видатних підприємців міста різних епох ми прагнемо відновити та вималювати більш правдивий і позитивний образ українського підприємця, долаючи наративи багаторічної радянської пропаганди в масовій свідомості.

Завдяки художньому прийому ми спробували відтворити пам’ять і популяризувати імена тих, хто розвивав дух підприємництва саме в Полтаві й формував наше місто у середині XIX – на початку XX століття.

Зараз складно віднайти всі дані про промисловців, які складали основу підприємництва регіону в ті часи. У більшості випадків збереглися лише імена та прізвища, і невелика кількість інформації. Ще складніше знаходити фото чи портрети. Здебільшого заводи, що були засновані родинами промисловців, радянська влада присвоїла собі та понад півстоліття видавала за власні досягнення.

Користуючись матеріалами з сайту Бориса Тристанова, де зазначено 88 “історичних підприємців”, ми обрали окремі імена, портрети яких збереглися, і які, на нашу думку, вплинули на формування нашого міста.

Поряд презентували обличчя сучасних підприємців, учасників Полтавської асоціації бізнесу Ірина Бессарабова. Звичайно, таких людей значно більше і це важливо. Вони творять не лише сьогодення, а й майбутнє українського підприємництва, відроджують кращі його традиції, відповідають сучасним тенденціям, завойовують нові ринки та вимальовують нашу нову історію.

Відкриття фотоінсталяції відбулося під сучасну українську класичну музику у виконанні молодих талановитих музикантів Олександер Олійник, Вероніка Нікітіної-Гаврилової та Анастасії Коротких.

Атмосферним доповненням історичної виставки стало створення панно “Дерево життя”. Цей витвір мистецтва – символ нашого майбутнього, який, під творчий супровід полтавської мисткині Роксолани Дудки, втілили учасники ПАБу та гості заходу.

Важливо відновлювати історичну пам’ять і знову відкривати забуті імена. Так само важливо гідно оцінювати сучасні досягнення підприємців, які створюють попри всі труднощі, й продовжують бути підтримкою для країни.

Полтавська асоціація бізнесу відкрила для закладів профтехосвіти чергове успішне підприємство міста, де цінують фаховість працівників, приділяють особливу увагу навчанню та втіленню сучасних технологій – Pilot Drilling Technologies, яке очолює Василь Волошинівський.

Це технологічна інженерно-сервісна компанія, яка працює в нафтогазовій галузі й спеціалізується на обладнанні для свердловин, та ставить за мету заміну імпортного обладнання на обладнання українського виробництва.

Підприємство засноване у 2008 році, але вже напрацювала власний досвід від компанії дистриб’ютора іноземних виробників до технологічної інженерно-сервісної компанії повного циклу, що надає комплексний сервіс для завершення свердловин.

На виробництві залучено 35 робітників. Тут працює команда досвідчених інженерів, технологів, конструкторів, токарів та слюсарів.

Компанія працює на випередження, і вже давно перейшла на енергонезалежність – встановила сонячні панелі та потужні генератори, завдяки яким вдається організувати безперебійне виробництво навіть у часи відключення електроенергії.

Звісно, передові технології компанії та її спеціалізація, де цінують своїх працівників, не залишила поза увагою керівників закладів профтехосвіти області, які були приємно вражені умовами та місцем роботи виробничників на підприємстві.

Сьогодні в нашому місті є ряд потужних компаній, які створюють не лише якісний український продукт, а й нові робочі місця з повним пакетом соцгарантій. Чимало цих підприємств потребують саме працівників з робітничих професій та готові співпрацювати із закладами профтехосвіти, які залишаються своєрідною “кузнею” таких кадрів.

Полтавська асоціація бізнесу готова допомогти бізнесу та потенційним працівникам дізнатися один про одного, аби взаємовигідно співпрацювати. Професійно-технічні заклади освіти залишаються саме тим об’єднуючим елементом, що може допомогти у цій взаємодії.

Працюємо далі та вибудовуємо нові платформи для співпраці.

Учасники ПАБу та його очільниця Ірина Бессарабова у межах відзначення річниці клубу, взяли участь у бізнес-форумі “Єднання заради України”, який відбувся за підтримки Forbes Ukraine.

Клуб INSPIRA – це закрита бізнес-спільнота Дніпровського регіону. У клубі 70 резидентів, які мають партнерські відносини та спільні неприбуткові проєкти з іншими українськими та міжнародними бізнес-клубами.

У ході форуму відбулися панельні дискусії, у яких представники українського бізнесу ділилися досвідом про членство та створення бізнес-клубів, а також обговорювали взаємодію бізнесу та влади.

Серед спікерів форуму учасник ПАБу – Лев Жиденко, який поділився прикладом власного членства в полтавській бізнес-спільноті, спільних ініціатив з економічної освіти у школах Полтавського регіону, а також про довіру, цінності та передумови для їх виникнення в спільнотах.

Сьогодні важливо формувати єдину бізнес-спільноту України, яка шукає вирішення складних завдань та тримає руку на пульсі тих подій і змін, які щоденно відбуваються у нашій країні.

Полтавська асоціація бізнесу організувала для закладів профтехосвіти чергове знайомство із представниками місцевого бізнесу, аби детальніше показати ті можливості, які створюють підприємці для своїх працівників, і де готові співпрацювати з робітниками ще зі студентських лав, аби навчити потенційний персонал реальним навичкам та стимулювати залишатися працювати на підприємстві.

Група компаній «Явір – 2000» – учасник ПАБу, який уже давно вийшов за межі лише охоронної фірми. Тут надають цілий спектр послуг з охорони: реалізують сучасні системи відеоспостереження та пожежних систем, мають власний відділ розробок. Також підприємство займається пошиттям спецодягу для працівників та інших компаній, виготовленням виробів з пластику на замовлення, мають власну типографію, магазин спецтехніки та обладнання. Явір – 2000 є учасником і переможцем багатьох тендерів.

Фірма є одним із лідерів ринку охоронних послуг на території України. Компанія має великий досвід реалізації проєктів різного масштабу: від невеликих охоронних систем для приватних клієнтів до об‘єктів міського значення.

Підприємство надає спеціалізовані галузеві й комплексні послуги з фізичної, технічної, інформаційної, банківської, пожежної та техногенної безпеки в усіх регіонах країни на основі єдиних стандартів якості. Компанія налічує понад 40 філіалів по всій Україні та має автопарк більш як 400 автомобілів.

Явір-2000 на 30% енергонезалежне підприємство. Використовує сонячні панелі та сонячні інвертори, тим самим забезпечують власне виробництво електроенергією.

У компанії працює 3800 працівників. З них – 3000 охоронники та водії, інші 800 – це офісні співробітники, а також монтажники, інженери, проєктанти та інший персонал.

Фірма зацікавлена у співпраці із закладами профтехосвіти та має відкриті вакансії електромонтерів, пультових електромонтерів, водіїв, диспетчерів та охоронників. Тут віддають перевагу довготривалій співпраці, а тому готові навчати студентів, які б залишилися працювати у них надалі.

Війна в Україні створила нові виклики та потреби на ринку праці. Нині значно зріс попит на працівників у різних сферах, а тому багато підприємств зіштовхнулося з проблемою нестачі кадрів.

Забезпечити ринок кадрами у нинішніх умовах можуть допомогти заклади професійно-технічної освіти, які щороку готують сотні студентів різних спеціалізованих робітничих професій.

Ми ж продовжуємо напрацьовувати взаємодію між бізнесом та профтехосвітою. Чимало підприємців-учасників Полтавської асоціації бізнесу відкритті для активної молоді, яка готова до побудови своєї кар’єри у потужних компаніях нашого міста.

Повномасштабна війна є викликом для всіх. Разом з питанням, як вижити та зберегти потужності, актуальною та гострою залишається проблема розвитку, бо стояти на місці – рівнозначно смерті. Тому вкрай важливо зараз, попри труднощі, шукати приклади реального успіху, які є поряд з нами.

Одним із таких об’єктів став Львівський логістичний центр PORT, який відвідали полтавці. Його збудували та здали в експлуатацію під час повномасштабного вторгнення. PORT поєднує на одній території виробничо-складську, торгову та офісну нерухомість. Девелопером даного проєкту є українська компанія Alterra Group, яка створює складські та виробничі приміщення з новим поглядом на комерційну нерухомість, що інтегровані в навколишній простір. Має незвичну для такого типу нерухомості красу та широке функціональне використання.

Центр збудований за сучасними технологіями, де немає типових “сірих” будівель. Тут кожен обʼєкт має свою особливість та не схожий на звичайні складські приміщення. Увесь склад є промисловим мінімістечком з комплексною інфраструктурою.

На PORTy полтавська делегація відвідала українські підприємства MasloTOM, OMEGA, ITC.

Ще один об’єкт у Львові, який привернув увагу ПАБівців своїми інноваціями та підходами у виробництві, – Enzym Group – одна з найстійкіших біотехнологічних компаній у Східній Європі.

Це сімейний бізнес у другому поколінні української родини підприємців Вовк. Компанія заснована в 1994 році. Вона є одним з найбільших виробників дріжджів у Східній Європі та стабільним лідером на вітчизняному ринку дріжджів.

Підприємство забезпечує партнерів у 23 країнах світу харчовими, кормовими, хлібопекарськими та алкогольними рішеннями для підвищення рівня життя людей, впроваджуючи біотехнології у їхнє повсякдення.

Головний офіс компанії та обидва виробничі комплекси, від ферментації до сушіння, загальною потужністю до 60 000 тонн, розташовані у Львові. Enzym Group налічує понад 450 співробітників, зокрема 25 науковців у власному R&D-центрі. Компанія також має власні пілотні виробничі лінії та експертну сенсорну панель.

Філософія компанії полягає в екологічності виробництва. Тут використовують біогаз, отриманий в результаті очищення стоків, та мають на меті відмовитися від природного газу.

Ми продовжуємо вивчати реальний досвід українських міст та компаній. Шукаємо власні шляхи та можливості для розвитку підприємств, громад та нашого регіону.

+6

На фабриці випустили шкарпетки із символікою “Зроблено в Україні” за дизайном та на замовлення всеукраїнського бренду.

Компанія на ринку вже чотирнадцять років та постійно розвиває свій асортимент. Навіть в умовах війни підприємство удосконалюється та підтримує економіку країни, створюючи якісну продукцію, та популяризує вітчизняний товар.

Шкарпетки Premier Socks популярні не лише в Україні, а й за кордоном. Зокрема мають чималий попит у Норвегії, Німеччини, Польщі, Чехії, Франції. А ще компанія, як і всі українці, допомагає ЗСУ, ВПО та волонтерам.

Додамо, Premier Socks це вже третій учасник ПАБу, який приєднався до маркування своєї продукції під брендом “Зроблено в Україні”.

Результатом попередньої зустрічі між освітянами та підприємцями стала екскурсія для працівників закладів профтехосвіти Кременчука та Полтави на підприємство Konsort – конвеєрне обладнання.

Викладачі ознайомилися з історією підприємства, дізналися як влаштований виробничий процес, та які інструменти використовують в організації задля мотивації працівників. Також мали змогу поспілкуватися з працівниками, які прийшли на виробництво після закінчення професійно-технічних закладів.

Один з таких робітників – Станіслав Васюта. Йому майже 20 років. Близько року він працює фрезерувальником на виробництві. Хлопець каже, що цілеспрямовано йшов навчатися у коледж, після закінчення якого шукав роботу саме за спеціальністю.

“Мені запропонував працювати на “Консорті” одногрупник, який проходив тут практику, і потім працевлаштувався сюди на виробництво. Ми навчалися у Полтавському політехнічному коледжі за спеціальністю машинобудування та металообробка. Зараз виконую фрезерні роботи, в майбутньому планую ще опанувати токарну майстерність, розвиватися й розширювати спектр своєї діяльності”, – поділився своєю історією Станіслав.

Людський капітал є надважливою умовою для діяльності будь-якого підприємства. Часто роботодавці готові запрошувати молодих працівників на роботу ще студентами та навчати їх. При цьому заклади ПТУ є важливим елементом у системі освіти, який має стати джерелом висококласних працівників робітничих професій.

Безпосередня взаємодія між керівниками закладів профтехосвіти та місцевими підприємствами є важливою складовою у формуванні співпраці та якісної підготовки працівників. Завдяки таким візитам освітян на реальні виробничі підприємства відбувається знайомство, вибудовується розуміння та подальше співробітництво між бізнесом та профтехосвітою.

Підприємство займається виробництвом обладнання та надання сервісних послуг в області будівництва нафтових та газових свердловин, використовуючи сучасні інновації.

Компанія ставить за мету постійне вдосконалення технологій та оптимізацію процесів виробництва для забезпечення найсучасніших та прогресивних, а часом – нестандартних рішень.

Pilot Drilling Technologies підтримує енергетичну галузь країни та експортує обладнання українського виробництва за кордон, тим самим популяризує вітчизняного виробника далеко за межами країни.

У компанії переконані, що українським виробникам є про що заявити та продемонструвати світу.

 « “Зроблено в Україні” для нашої компанії — це не просто гасло або пафосна позначка, а вияв, перш за все, внутрішньої відповідальності та зобов’язання до якості та інновацій, готовність брати на себе відповідальність за виробництво якісного українського обладнання. Пайлот саме про це», – зазначив Василь Волошинівський, власник та директор компанії.

Нагадаємо, до маркування продукції вітчизняного виробництва під брендом “Зроблено в Україні” уже приєдналася Мережа Аврора Мультимаркет, покупці якої мають можливість отримувати кешбек за купівлю українських товарів із позначкою «UA».

Які ж шляхи взаємодії потрібні, аби забезпечити підприємців фаховими працівниками, а студентів стимулювати йти працювати на виробництво?

Такі питання обговорювали підприємці – учасники ПАБу та керівники закладів професійно-технічної освіти області.

В умовах війни чимало підприємств зіштовхнулися з проблемою нестачі спеціалістів робітничих професій на виробництві. Водночас чимало випускників професійно-технічних навчальних закладів не можуть влаштуватися на роботу за фахом.

Аби розв’язувати це питання слід вибудувати співпрацю між бізнесом та освітніми закладами, щоб студенти були працевлаштовані, а підприємці – забезпечені кваліфікованими кадрами.

Що для цього потрібно:

популяризувати виробничі професії. Наприклад, через екскурсії на підприємство.

 стимулювати студентів під час практики, створювати гідні умови праці та перспективу здобути реальний досвід на виробництві.

 сприяти інформаційній підтримці підприємств у закладах освіти.

 внести зміни до навчальних програм, розглянувши можливість дуальної форми навчання.

 на базі професійно-технічних закладів сформувати конкретні спеціальності, на які є запит на виробництві, та вимоги до професійних навичок потенційних працівників.

Співпраця між бізнесом і профтехосвітою дуже важлива, тому зараз шукаємо точки дотику аби вибудувати тісне та надійне партнерство надалі.

Мережа Аврора Мультимаркет, «Абанк», Visa та цифрова платформа «Deep Loyalty» об’єдналися, аби заохочувати до купівлі товарів українського виробництва

Такою ініціативою підприємці вирішили підтримувати українських виробників та спонукати долучатися до дій інші українські бізнеси.

Проєкт стартував 2 квітня, а відтак кожен українець вже має змогу долучитися до нього

Тепер клієнти компаній мають можливість отримувати кешбек за купівлю товарів зі спеціальним маркуванням «UA» в мережі мультимаркетів «Аврора».

Як це діє:

Потрібно придбати товар у будь-якому мультимаркеті «Аврора», що позначений спеціальним цінником із символом «UA».

Розрахуватися карткою Visa від Абанку;

Очікувати зарахування на картку 5% кешбеку за українські товари.

Такий партнерський проєкт дає можливість заохотити покупців купувати товари вітчизняного виробництва, і разом з тим отримувати приємний бонус.

Аврора – прогресивний учасник ПАБу, який завжди відповідально підтримує українську економіку, виробників і населення. Вже зараз на полицях магазинів Аврора 52% товарів виробництва вітчизняних партнерів, і продовжують рухатися до збільшення цього показника.

Нагадаємо, наприкінці лютого в Україні затвердили нову торговельну марку “Зроблену в Україні”, яка має сприяти популяризації та просуванню українського продукту на внутрішньому ринку.